招聘职位：
1． 发行总监 （1名）
工作职责：
1． 督促各部门完成既定的销售任务。
2． 定期对销售部进行业务知识及技巧培训。
3． 对部门经理及组长级以上负责人进行业绩考核。
4． 能创造性地完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1． 熟悉高职高专教材的发行流程。
2． 对全国高职高专教材市场比较了解。
3． 具有五年以上高职高专教材的发行经历，两年以上带领团队的经验。
4． 懂管理，善沟通，能够带领30人的团队。
5． 学历要求大专及以上，有教材图书发行经验者可适当放宽。
（无相关经验或不能胜任此职位者勿投！）
工资待遇：基本工资+职务补贴+业绩提成+团队提成+年终奖=年薪20万元以上
2． 部门经理 （4名）
工作职责：
1．督促本部门完成既定的销售任务。
2．不定期对本部门进行业务知识及技巧培训。
3．对本部门组长进行业绩考核。
4．能创造性地完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1．熟悉高职高专教材的发行流程。
2．对全国高职高专教材市场比较了解。
3．具有两年以上高职高专教材的发行经历，一年以上带领团队的经验。
4．懂管理，善沟通，能够带领10人的团队。
5．学历要求大专及以上，有教材图书销售经验者可适当放宽。
（无相关经验或不能胜任此职位者勿投！）
工资待遇：基本工资+职务补贴+业绩提成+团队提成+年终奖=年薪12万元以上
3． 发行员 （若干）
工作职责：
1．按计划完成自己的销售任务。
2．认真学习单位组织的业务知识及技巧培训，并能灵活运用到实际工作中。
3．能就工作中遇到的实际问题及时向领导反映或提出可行性解决意见。
4．能创造性地完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1．对全国高职高专教材市场了解。
2．具有高职高专教材发行经验。
3．具有教材类图书销售经验者优先录用。
4．具有团队精神，服从领导安排。
5．原则上要求大专及以上学历。
工资待遇：基本工资+业绩提成+年终奖=年薪6万元以上
4．版权编辑 （文史专业2名，理工专业2名）
工作职责：
1．对作者稿件进行网络查证，核对有无版权问题。
2．对稿件的体例、篇幅、版块设置等方面统一把关（不用编辑、加工稿件）。
3．就书稿中出现的问题与作者进行沟通并解决。
4．能创造性地完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1．善于沟通，擅长协调。有编辑工作经验者优先录用。
2．从事过各类教材、教辅编辑工作者优先录用。
3．有高职高专教材编辑经验者优先录用。
4．具有团队精神，服从领导安排。
5．全日制本科及以上学历。
工资待遇：基本工资+奖金+年终奖=年薪4万元以上
企业简介：
我单位系“211高校”知名工科大学出版社的教育分社，经营范围为编辑、出版、发行高职高专院校教材、全日制本科院校教材、中等职业学校教材以及各类英语教材、试卷。计划三年内投资五千万元专项资金研发500余品种。
现向社会各行业广泛聘请优秀人士加盟我团队。良好的平台，丰厚的待遇，愿与您携手并肩，共创辉煌！
联系方式：
办公地址：北京市海淀区肖家河一带
电话：
郑老师
邮箱：
（请符合条件者投递简历，初审合格后人力资源部会及时与您联系。）
